\n| Risiko f\u00fcr Arbeitnehmer<\/td>\n | Bonus kann bei schlechter Leistung entfallen<\/td>\n | Kein Risiko, Erh\u00f6hung bleibt bestehen<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Wie du siehst, bietet der NV Bonus mehr Spielraum und Dynamik<\/strong>, w\u00e4hrend die klassische Erh\u00f6hung auf Stabilit\u00e4t<\/em> setzt. Je nach deiner pers\u00f6nlichen Situation und deinem Verhandlungstalent kann die eine oder andere Option besser passen. Viele Arbeitnehmer in Nordrhein-Westfalen kombinieren beide \u2013 sie sichern sich ein solides Grundgehalt und pokern mit einem Bonus auf das Sahneh\u00e4ubchen.<\/p>\n |